オンラインのコーチングに関する有益な情報をコラムの形で発信します

人材育成シリーズ（コーチ・管理職）・・・”伸びる人””伸びない人”の違い１）伸びる人に共通していること・捉え方が素直である。・意識の向け方、使い方がうまい。・思考が未来へと紐づいている。２）伸…

リーダー研修（企業研修）その⑧リーダーに必要な3つの力その3「時間力（b：動き）」前回に引き続き、「時間力」についてでありますが、今回は特に「時間の動き」についての解説になります。みなさんもご…

人材育成シリーズ（コーチ・管理職）・・・”いま「自己肯定感」を考える”ネット上で自己肯定感を検索すると「自己肯定感を高めて幸せになる」とか「自己肯定感が低いあなたに」とか「自己肯定感を上げる…

指導者向けスポーツコーチング：今、部活動を考える・・・その9子育て：家庭教育の充実・・・②前回、保護者の教育力の必要性を問うた話しさせていただきました。今回の部活動を地域活動へ以降させるとい…

リーダー研修（企業研修）その⑦リーダーに必要な3つの力その2「時間力（a：流れ）」今回はリーダーが身に付ける力の一つである「時間力」について解説していきます。「時間力」は2つの力の総称になります…

リーダー研修（企業研修）その⑥リーダーに必要な3つの力その1「抽象度力」前回、リーダーとしての「軸」構築について解説して参りましたが、次はリーダーやコーチに不可欠な力となる「抽象度力」「時間力…

指導者向けスポーツコーチング：今、部活動を考える・・・その8子育て：家庭教育の充実・・・・①中学校におけるスポーツ、そして文化的活動が学校内の部活動としての活動から地域への活動に移行すること…

リーダー研修（企業研修）その⑤自分軸づくり前回「セルフイメージ力」についての説明を致しましたが、リーダーはその未来のイメージをより具現化させるためには、まず「自分軸」の確立が不可欠になってき…

指導者向けスポーツコーチング：今、部活動を考える・・・その7地域活動への未来予想図・・・③部活動の地域活動への移行の準備がスタートし、３年後を目処に完全移行させる計画で動いています。各地区、…

リーダー研修（企業研修）その④セルフイメージ力とはでは、リーダーに必要な力とは？を考えていきましょう。もちろん、専門的な知識・スキルは必要ではないかと考えるのは自然な考えです。しかし、本当に…