“メンタル”と“マインド”の違い「よく、メンタルを強くするにはどうすればいいですか？」という質問をよく頂きます。本当にありがたく思います。正直、いつも「ん～」と言葉を詰まらせてしまうのも事実で…
人材育成シリーズ（コーチ・管理職）・・・”時間は未来から来る”「コーチング」を学び続けて、はや30年。スポーツの指導で活かせるのではないかと「コーチング」に関連する本や雑誌を読み漁り、そして各…
指導者向けスポーツコーチング：今、部活動を考える・・・その11子育て：家庭で何を教育する？・・・・②家庭での教育を考えたときに、一般的には「しつけ」をイメージされるかと思われます。しかし、この…
人材育成シリーズ（コーチ・管理職）・・・”伸びる人””伸びない人”の違い１）伸びる人に共通していること・捉え方が素直である。・意識の向け方、使い方がうまい。・思考が未来へと紐づいている。２）伸…
指導者向けスポーツコーチング：今、部活動を考える・・・その10子育て：家庭で何を教育していく？・・・①今後、家庭での教育について、より質を問われるようになることは目に見えています。家庭での教育…
指導者向けスポーツコーチング：今、部活動を考える・・・その8子育て：家庭教育の充実・・・・①中学校におけるスポーツ、そして文化的活動が学校内の部活動としての活動から地域への活動に移行すること…
指導者向けスポーツコーチング：今、部活動を考える・・・その7地域活動への未来予想図・・・③部活動の地域活動への移行の準備がスタートし、３年後を目処に完全移行させる計画で動いています。各地区、…
指導者向けスポーツコーチング：今、部活動を考える・・・その5地域活動への未来予想図・・・①学校内での活動であった部活動が地域活動への移行が決まり、各地区その対応に迫られているかと思います。し…
２回目のNS-女子バスケットボール部チームミーティングを実施させていただきました。テーマは「個人のパフォーマンスを上げるための考え方・捉え方」です。120分のセッションでしたが、少し内容が重たか…
社員研修（人材育成）の在り方についてコロナ禍において社員一人ひとりの働くスタイルもかなり多様化してきており、その証拠として各地区のワーキングスペースがに祝いを見せています。それに伴い、社員…