人材育成シリーズ（コーチ・管理職）・・・“エフィカシー”を知る③1エフィカシーの3つのタイプ①自己統制的エフィカシー②社会的エフィカシー③学業的エフィカシー①自己統制的エフィカシー自己統制的エフィカ…
人材育成シリーズ（コーチ・管理職）・・・“エフィカシー”を知る②1エフィカシーが注目される背景2セルフエフィカシー（自己効力感）が高いと何が変わってくるのか？1エフィカシーが注目される背景新型コ…
人材育成シリーズ（コーチ・管理職）・・・“脳のプログラムを書き換えよう”②では今回は、脳内プログラムを書き換え方（3つ）を紹介したします。①「興味の文字化」②「目標の具現化」③「目標の視覚化」まず…
人材育成シリーズ（コーチ・管理職）・・・”時間は未来から来る”「コーチング」を学び続けて、はや30年。スポーツの指導で活かせるのではないかと「コーチング」に関連する本や雑誌を読み漁り、そして各…
人材育成シリーズ（コーチ・管理職）・・・”脳と心の関係性について”finelab.では、スポーツ心理学・脳機能学・遺伝学の知見を活用しての個人及びチーム（組織）のパフォーマンス向上のお手伝いをさせて…
指導者向けスポーツコーチング：今、部活動を考える・・・その11子育て：家庭で何を教育する？・・・・②家庭での教育を考えたときに、一般的には「しつけ」をイメージされるかと思われます。しかし、この…
人材育成シリーズ（コーチ・管理職）・・・”いま「自己肯定感」を考える”ネット上で自己肯定感を検索すると「自己肯定感を高めて幸せになる」とか「自己肯定感が低いあなたに」とか「自己肯定感を上げる…
指導者向けスポーツコーチング：今、部活動を考える・・・その7地域活動への未来予想図・・・③部活動の地域活動への移行の準備がスタートし、３年後を目処に完全移行させる計画で動いています。各地区、…
指導者向けスポーツコーチング：今、部活動を考える・・・その5地域活動への未来予想図・・・①学校内での活動であった部活動が地域活動への移行が決まり、各地区その対応に迫られているかと思います。し…