オンラインのコーチングに関する有益な情報をコラムの形で発信します

人材育成シリーズ（コーチ・管理職）・・・“エフィカシー”を知る④エフィカシーが高い人の特徴エフィカシーが高い人は、下記の4つの特徴を持ち合わせていると思われます。いずれも、社会の中で生き抜くた…

人材育成シリーズ（コーチ・管理職）・・・“エフィカシー”を知る③1エフィカシーの3つのタイプ①自己統制的エフィカシー②社会的エフィカシー③学業的エフィカシー①自己統制的エフィカシー自己統制的エフィカ…

人材育成シリーズ（コーチ・管理職）・・・“エフィカシー”を知る②1エフィカシーが注目される背景2セルフエフィカシー（自己効力感）が高いと何が変わってくるのか？1エフィカシーが注目される背景新型コ…

人材育成シリーズ（コーチ・管理職）・・・“エフィカシー”を知る①1エフィカシーとは2セルフ・エフィカシーについて3コーチングにおけるエフィカシーの考え方4エフィカシー（自己効力感）とセルフエフィカ…

人材育成シリーズ（コーチ・管理職）・・・“脳のプログラムを書き換えよう”②では今回は、脳内プログラムを書き換え方（3つ）を紹介したします。①「興味の文字化」②「目標の具現化」③「目標の視覚化」まず…

人材育成シリーズ（コーチ・管理職）・・・“脳のプログラムを書き換えよう”①私たち人間は、自分の意思で判断・行動していると思っています。しかし、95％近くは脳に書き込まれたプログラムによって決めら…

シリーズ：指導者向けスポーツコーチング”今、部活動を考える”まとめ子供たちのための”未来から来る時間を活かせる組織づくりを！”これまで中学校・高等学校・大学の教職員、そして部活動の顧問として35…

リーダー研修（企業研修）その⑩「セルフプロデュース」「セルフイメージ」を実現させるための「セルフプロデュース」について解説していきます。繰り返しになりますが、「セルフイメージ」は過去の自分が…

指導者向けスポーツコーチング：今、部活動を考える・・・その11子育て：家庭で何を教育する？・・・・②家庭での教育を考えたときに、一般的には「しつけ」をイメージされるかと思われます。しかし、この…

人材育成シリーズ（コーチ・管理職）・・・”時間は未来から来る”「コーチング」を学び続けて、はや30年。スポーツの指導で活かせるのではないかと「コーチング」に関連する本や雑誌を読み漁り、そして各…