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オンラインコーチングを軸とした人材育成プログラムをご活用ください

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人材育成

企業の人財育成をお手伝いいたします

会社のビジョンを深く理解し、そのために求められるスキルを磨いて最大限発揮できるよう助ける人材育成プログラムを導入してみませんか。リーダー研修や個人ミーティングをはじめとして、実際の訪問でもオンラインでも対応できる様々なコースを用意し、人材が人財となるよう丁寧にサポートしてまいります。

人材育成のオンラインプログラム

一般的なコーチングでは、「良い質問をする」「オープンクエスチョンを使う」など、質問の技法が中心です。一方、fine理論では、質問とは「脳の働きを変える刺激」と捉えることができます。つまり、質問…

このテーマは、マインドコーチの最も重要なスキルの一つですね。fine理論では、傾聴とは単なるコミュニケーション技術ではありません。「相手の思考が整理される環境をつくる技術」 であり、 「相手の前…

知識より、知恵を育む教育の構築~「答えを覚える教育」から「問いを生み出す教育」へ~私たちは、長い間「知っている人」を優秀な人だと評価してきました。・漢字を知っている。 ・公式を覚えている。 …

fine式「強い選手をつくるためのトレーニング」~逃げない選手ではなく、逃げたい自分に気づき、戻り、挑める選手を育てる~スポーツにおける「強い選手」とは、何があってもブレない選手ではありません…

結果を出せる「個人」と「チーム」を探る結論:「自走する選手」と「自走するチーム」をつくる皆さんは、「強いチーム」と聞くと何を思い浮かべますか。身長が高いチームでしょうか。 シュートが上手なチ…

「自走できる選手」を育むために大人が考えること~子どもの未来を支える、本当の教育とは~「先生、この子は自分で考えないんです。」「言われたことはやるのですが、自分から動けません。」保護者の方…

終身雇用や年功序列が一般的であった高度経済成長期を経て、ITの普及やグローバル化に伴う企業間競争の激化などの大きな変化に直面している昨今、社員一人ひとりの能力向上はどのような企業にとっても重要な経営課題となっています。主体性や自発性を高めたり、潜在能力を引き出したり、チームづくりをしたりと、人材育成の目的に合わせたコーチング技術をオンラインでも提供し、ビジネスパフォーマンスアップのお役に立ってまいります。

人材育成のオンラインプログラム

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